Reklama



zagranicznego

Wpisy zawierające w treści słowo zagranicznego

Śmieszne filmy

Serwis o tematyce rozrywkowej. Znajdziesz w nim wiele zagranicznego jak i polskiego dobrego humoru w postaci śmiesznych filmów, kabaretów jak i animacji.

obuwie damskie firmy ADASZ

Firma ADASZ istnieje na rynku już od 25 lat. Specjalizujemy się w produkcji obuwia damskiego z najwyższej jakości materiałów pochodzenia krajowego jak i zagranicznego.Nasze wyroby cechują się znakomitym wzornictwem oraz najwyższej jakości wykonaniem.

Omega Plus - bramy garażowe, wjazdowe, przemysłowe NORMSTAHL i POLTAU/ szlabany i automaty

Bramy garażowe, tzw. rezydencjalne, czyli przeznaczone do budynków mieszkalnych, a wśród nich ze względu na konstrukcje:
- bramy segmentowe górne,
- bramy uchylne,
- bramy segmentowe boczne.

Bramy przemysłowe to bramy o zwiększonej wytrzymałości i bezpieczeństwie ze względu na częstość otwierania i mnogość osób z nich korzystających. Dostępne w wielu wersjach, z przeszkleniami, drzwiami serwisowymi, do garaży zbiorczych, serwisów samochodowych, myjnii itd.

Bramy wjazdowe na posesje, wykonujemy w wersjach dwuskrzydłowych i przesuwnych pod każdy otwór wjazdowy, z betonowaniem, malowaniem i montażem u klienta. Wszystkie bramy mogą być dostarczone w wersji do obsługi ręcznej bądź automatycznej.

Szlabany, elektromechaniczne i hydrauliczne, mogą być sprzężone z kolczatką, z systemem świateł semaforowych, systemami płatniczymi itd.


Spośród wielu producentów proponujemy klientom następujących:
- w segmencie bram proponujemy klientom wyroby renomowanego producenta zagranicznego: firmę NORMSTAHL, a z firm krajowych wybraliśmy firmę POLTAU. Jesteśmy autoryzowanym przedstawicielem tych firm,
- w segmencie urządzeń do obsługi automatycznej bram, szlabanów produkty firm: BENINCA, NICE, FAAC, CAME.

Wyższa Szkoła Handlu i Finansów Międzynarodowych im. Fryderyka Skarbka w Warszawie

Wyższa Szkoła Handlu i Finansów Międzynarodowych im. Fryderyka Skarbka oferuje studia na wydziałach: ekonomii, zarządzania i finansów; informatyki gospodarczej oraz turystyki. Absolwenci studiów ViBES oraz JUMP otrzymują dyplom Erasmus University Rotterdam.

Wyższa Szkoła Handlu i Finansów Międzynarodowych im. Fryderyka Skarbka w Warszawie oferuje kompleksowe usługi edukacyjne z zakresu związanego z finansami.

Uczelnia prowadzi również badania naukowe, które rozwijają się wokół zagadnień rozwoju i funkcjonowania gospodarki polskiej oraz integracji europejskiej a także globalizacji gospodarczej, skupiając się na kwestiach inwestycji i ryzyka gospodarczego oraz organizacji i funkcjonowania rynku.

Dzięki środkom otrzymanym z funduszu PHARE stworzono nowoczesne warunki do realizacji różnych programów nauczania. Na kursach kształcono specjalistów działających dziś jako przedstawiciele placówek ekonomiczno-handlowych MWGzZ (dawnych BRH), pracownicy firm handlu zagranicznego, urzędnicy Polskich Izb Gospodarczych, samorządów regionalnych i in. W latach 1991-93 MSH we współpracy z IESE (Hiszpania) i EDHEC (Francja) realizowała studia MBA w zakresie projektowania programów MBA. Historię właściwą WSHiFM można datować od 1993 r. po objęciu kierownictwa MSH przez mgr inż. Jerzego Domańskiego, absolwenta Wydziału Mechaniki Precyzyjnej Politechniki Warszawskiej i dyrektora Warszawskiego Centrum Studenckiego Ruchu Naukowego. Wtedy to nastąpił przełom w sposobie i w skali działania MSH. Wraz z drem hab. S. Ryszardem Domańskim, który powrócił ze stypendium na Uniwersytecie Chicagowskim, opracowano nową strategię i nawiązano ożywioną współpracę ze światem akademickim w Polsce i zagranicą a szczególnie z pracownikami naukowymi Instytutu Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk i SGH oraz akademikami z Chicago, Rotterdamu, Durham, w których to ośrodkach wcześniej też przebywał S. Ryszard Domański.

Wyższa Szkoła Handlu i Finansów Międzynarodowych im. Fryderyka Skarbka w Warszawie

Tłumacz Przysięgły Jęz. Angielskiego Warszawa Mokotów

Tłumaczenia dla ludności i firm. Gwarancja wysokiego poziomu przekładu - kilkadziesiąt lat praktyki. Prace wykonuje osobiście tłumacz przysięgły. Poufność - mieszkanie prywatne.
Tel. 0501 734 743

Kwalifikacje:
Znajomość nie tylko angielskiego, ale merytoryczna tłumaczonych tekstów, gdyż znajomośc ekonomii, prawa, praktyk urzędowych oraz kilku innych języków.

Wykształcenie:
Ekskluzywny i trudny w tamtych czasach Wydział Handlu Zagranicznego SGPiS (obecna SGH) z wynikiem Dobrym. Na roku m. in, byli Dariusz Rosati, Danuta Huebner, Henryka Bochniarz.

Doświadczenie:
28 lat pracy jako Tłumacz Przysięgły. 20 lat pracy jako tlumacz w handlu zagranicznym.

Referencje:
Były tłumacz dyplomatyczny MSZ Polskiej Delegacji do Międzynarodowej Komisji Nadzoru w Sajgonie, Wietnam.

Warunki i tryb nabywania prawa do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego określa Ustawa z dnia 25 listopada 2004 o zawodzie tłumacza przysięgłego określa. Nr Rejestru Tłumaczy przysięgłych w Min. Sprawiedliwości: 2252.

Agencja Pracy Koncepcja

Agencja Pracy Koncepcja –Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926/1b
Pośrednictwo Pracy w kraju i za granicą : Anglia, Irlandia , RFN, Holandia , wyjazdy edukacyjne Au-Pair, program Work and Travel .
Praca dla opiekunek do dzieci i osób starszych w ww. krajach oraz w innych zawodach.
Indywidualny dobór ofert dla klientów, opieka rezydenta za granicą.
Zapraszamy pracodawców do współpracy.
Agencja Pracy Koncepcja Wrocław ul. Podwale 62 pok. 01 , Tel. 071 343 80 73 ,
Legnica ul. Libana 5 Tel. 076-866 05 55
koncepcja@onet.pl
www.koncepcja.eu, www.work-eu.eu,
Do zainteresowanych pracą osób oddzwaniamy po wysłaniu nam nr tel.
smsem na nr 0502 344 113
W naszych biurach zatrudnione są osoby po pobytach zagranicznych, które mogą opowiedzieć o własnych doświadczeniach.
Oddzwaniamy do osób zainteresowanych, podaj nam swój numer mailem koncepcja@onet.pl lub sms 0791080654 a zadzwonimy do Ciebie.

jedna z naszych ofert:
Opiekunki osób starszych, gosposie Irlandia
Opis stanowiska:
Opiekunki osob starszych, osoby prowadzące domy rodzinne w Irlandii.
Super oferta dla kobiet w wieku od 25 do 65 lat
Inne zawody dla osób znających język obcy
Wymagania
Podstawowa znajomość języka obcego, doświadczenia w opiece nad osobami starszymi, ewentualnie w prowadzeniu domu, dobry stan zdrowia, mile widziane prawo jazdy.

Oferujemy
wyżywienie zakwaterowanie wynagrodzenie 1500 do 6000 zl/mies. ewentualnie kurs językowy
Staranny i indywidualny dobór ofert. Dla każdej osoby staramy dobrać się najbardziej pasującą rodzinę. Powiedz nam o swoich oczekiwaniach a postaramy się je spełnić!
Oferujemy 24 h serwis dla naszych podopiecznych , opiekę rezydenta zagranicznego ,do 3 razy zmianę rodziny na miejscu.
Posiadamy Certyfikat MGiP 1926/1b

jedna z naszych ofert:
Poszukujemy opiekunek do dzieci Irlandia
Poszukujemy opiekunek do dzieci w Irlandii z przynajmniej średnim poziomem języka angielskiego oraz referencjami.
Oferujemy legalną pracę plus zakwaterowanie w rodzinach irlandzkich, wynagrodzenie 8,60 Euro na h, wyżywienie i zakwaterowanie.
W naszych biurach zatrudnione są osoby po pobytach zagranicznych, które mogą opowiedzieć o własnych doświadczeniach.

Agencja Pracy KONCEPCJA

Firma KONCEPCJA od ponad 6 lat zajmuje się organizowaniem wyjazdów w ramach Międzynarodowego Programu Au-Pair (praca połączona z nauką języka za granicą), a od ponad roku także pośrednictwem pracy za granicą. Posiadamy Certyfikat Ministra Gospodarki i Pracy (nr 1928/1b oraz 1926/1 b ). Jesteśmy również wpisani do rejestru instytucji szkoleniowych w Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy. Współpracujemy z urzędami pracy, klubami pracy dla bezrobotnych, szkołami średnimi i uczelniami wyższymi, bierzemy udział w targach pracy i w targach edukacyjnych.
Nasza oferta jest na tyle szeroka, że jesteśmy w stanie zaoferować zatrudnienie praktycznie każdej osobie, która posiada przynajmniej podstawową znajomość języka obcego oraz doświadczenie w opiece nad dziećmi / opiece nad osobami starszymi / prowadzeniu domu.
Każdą osobę zgłaszającą się do naszego biura staramy się traktować indywidualnie
i dostosowywać oferty pracy lub pracy i nauki odpowiednio do jej oczekiwań, preferencji i kwalifikacji. Oczywiście im lepsza kandydatka, tym atrakcyjniejszą, lepiej płatną ofertę możemy zaproponować.
Kandydaci wypełniając ankietę osobową (do ściągnięcia na naszej stronie internetowej w linku „Formularze”) zaznaczają w niej swoje preferencje odnośnie wyjazdu (informacje o tym jaki typ zajęcia, jaki wiek i ilość dzieci preferuje czy akceptuje rodzinę bezdzietną, rodzinę mieszkającą na wsi, o innej kulturze, samotnych rodziców etc). Kandydatki posiadające profesjonalne kwalifikacje typu: ukończona szkoła medyczna, pielęgniarska lub certyfikat potwierdzający ukończenie kursu dla niań / opiekunów osób starszych, kursu pedagogicznego, kursu pierwszej pomocy, może liczyć w Wielkiej Brytanii nawet na wynagrodzenie w wysokości 800-1200 funtów miesięcznie, plus nieodpłatne zakwaterowanie i wyżywienie oraz możliwość uczestniczenia w kursach językowych. Osoby z doświadczeniami potwierdzonymi tylko przez osoby prywatne muszą wykazać się innymi atutami jak np. prawo jazdy czy lepsza niż podstawowa znajomość języka obcego.
Osobom nie posiadającym profesjonalnych kwalifikacji polecamy wyjazd do rodzin, które na początku płacą np. 220 - 400 funtów miesięcznie, a potem po kilku miesiącach (już po otrzymaniu referencji) skorzystać z możliwości zmiany rodziny, która oferuje wyższe

zarobki lub znalezieniu innego zatrudnienia np. w hotelu, domu opieki czy innej firmy. Często rodziny potrzebujące opiekunki/gosposi na minimalny wymiar czasu pracy tzn. 25 h umożliwiają znalezienie dodatkowego zatrudnienia u sąsiadów, znajomych czy w pubie, kawiarni, restauracji.
Co oferuje nasza firma:
· możliwość rozmowy telefonicznej (wykonanej na życzenie z naszego biura) z osobami, które skorzystały z takiego wyjazdu
· pomoc w wypełnieniu formularzy
· przeszkolenie przedwyjazdowe
· tłumaczenie dokumentów (nieodpłatne w ramach programu Au-Pair)
· opiekę naszą i naszego zagranicznego partnera przez cały rok pobytu
· 24-godzinny serwis z naszej strony (każda osoba wyjeżdżająca otrzymuje numery alarmowe, na które może dzwonić w sytuacjach wymagających natychmiastowej pomocy)
· do 3 razy możliwość zmiany rodziny (w ramach programu Au-Pair)
· udostępnienie kontaktów do naszych klientów, którzy zostali umieszczeni za granicą w okolicy, do której wyjeżdża dana osoba.
· po powrocie możliwość współpracy z nami

Co nas odróżnia od innych firm?
· Długoletnie doświadczenie
· Bezpłatne tłumaczenie dokumentów
· 24-godzinny serwis dla podopiecznych
· Możliwość trzykrotnej zmiany rodziny (bez konieczności powrotu do kraju)
Jeżeli chciałaby Pani porozmawiać z jedną z naszych konsultantek prosimy o podanie numeru stacjonarnego oraz najdogodniejszego, pasującego terminu rozmowy telefonicznej a nasza firma chętnie do Pani zadzwoni. Rozmowa telefoniczna jest oczywiście niezobowiązująca.
W trakcie takiej rozmowy postaramy się ustalić możliwości i warunki zatrudnienia
KOSZTY:
Program Au-Pair
Program Au-Pair (nauka języka połączona z pracą).
Nie pobieramy opłat wstępnych ani wpisowych. Przyjmujemy dokumenty od osób zainteresowanych, uzupełniamy je, skanujemy, tłumaczymy referencje i dyplomy na język

obcy i szukamy odpowiedniej rodziny. Dopiero w momencie odbioru zaproszenia od rodziny goszczącej (zaakceptowanej przez Panią) uzgadniamy kwestię opłaty za zorganizowanie wyjazdu.
W momencie odbioru angażu od rodziny goszczącej (którą Pani sama wybrała z ofert przez nas przedstawionych) powinna Pani zapłacić nam 800 zł. W przypadku gdyby jednak Pani nie mogła od razu uiścić całej opłaty, istnieje możliwość zapłacenia nam części z tej kwoty lub tylko 100 zł a resztę opłaty czyli 700 zł można uregulować już po dojeździe (standardowo do 2- 3 tygodni po dojeździe). Natomiast jeżeli chciałaby Pani przesunąć płatność nawet o kilka miesięcy również dajemy taką możliwość. O tym prosimy porozmawiać z naszym konsultantem.
Pośrednictwo pracy:
Pobieramy wyłącznie opłatę za przetłumaczenie Państwa dokumentów na język obcy,
( uzależnioną od ich ilości i rodzaju) , chyba że przyszły pracodawca przejmie ten koszt na siebie.
Informacje dotyczące konkretnych ofert pracy będą przekazywane przez nas indywidualnie dla danej osoby. Różnorodność ofert ( wynagrodzenia, godzin pracy, warunków , zamieszkania oraz serwisu dodatkowego ) sprawia, że nie jesteśmy w stanie podać takich informacji ogólnie.

biuro rachunkowe poznań

Celem Biura Rachunkowego i księgowe RACHMISTRZ Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, które powstało 29.04.1992 roku, jest zapewnienie kompleksowej obsługi podmiotów gospodarczych obejmującej przede wszystkim księgowość, sprawy pracowniczo-kadrowe oraz doradztwo gospodarcze. Biuro współpracuje także ze specjalistami z dziedziny finansów, prawa, zarządzania i marketingu.

Pracownicy Biura starają się rzetelnie rozwiązywać problemy księgowe, finansowe i podatkowe naszych Klientów. O kwalifikacjach personelu świadczą posiadane świadectwa kwalifikacyjne, uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych nadane przez Ministra Finansów oraz uprawnienia biegłego sądowego w zakresie rachunkowości spółek prawa handlowego. Uczestnictwo w licznych szkoleniach i studiowanie literatury fachowej zapewnia pracownikom rozwój zawodowy.

Wśród Klientów Biura znajdują się spółki prawa handlowego i przedsiębiorcy będący osobami fizycznymi. Biuro świadczy usługi na rzecz firm zarówno z udziałem kapitału polskiego, jak i zagranicznego, oferując obsługę także w językach angielskim i niemieckim. Do osiągnięć Spółki należy zaliczyć stałe utrzymywanie swojej dobrej pozycji na rynku usług księgowych, coroczne przedłużanie umów przez naszych Klientów, którzy darzą Biuro rachunkowe Poznań zaufaniem, jak również pozytywne wyniki kontroli podatkowych i opinie biegłych rewidentów.
Spółka zawarła umowę ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej z tytułu prowadzonej działalności.

Główne ewidencje są prowadzone przy pomocy programów: finansowo-księgowych, płacowo-kadrowych, materiałowo-towarowych firmy Comarch CDN z Krakowa.

Dzięki współpracy z Biurem Rachunkowym i księgowym RACHMISTRZ uzyskacie Państwo:

* gwarancję poprawności prowadzonej księgowości,
* fachowe doradztwo,
* terminową realizację zleceń,
* oszczędność czasu,
* księgowość Poznań
* redukcję kosztów.

SŁOWA