Coaching

Coaching jest procesem doskonalenia kompetencji w obszarze, który chce rozwijać Klient. Jest oparty na partnerskiej relacji i wzajemnym zaufaniu. Pomaga ludziom w stawaniu się tym, kim chcą i byciu najlepszym jak to możliwe. Wydobywa i wzmacnia to, co w ludziach najlepsze. Wzmacnia firmę nie tylko przez rozwijanie indywidualnych kompetencji, ale też przez kształtowanie odpowiednich postaw.

Coaching jest procesem, który trwa i umiejscowiony jest w czasie. To bardzo istotne, ponieważ każdy efekt uzyskany dziś, jest wzmacniany w taki sposób, by powodować efektywność również w przyszłości.

Dodatkową korzyścią z coachingu może stać się wzmocnienie lub zapoczątkowanie bardzo pożądanej w biznesie "kultury". Mowa o umiejętności planowania długofalowych działań i skutków, zamiast niszczącej stabilność firmy - polityki "gaszenia pożarów", która polega na inwestowaniu ogromnej uwagi i energii w działania reaktywne, natychmiastowe - najczęściej związane z dużym naciskiem i stresem, a co za tym idzie pośpieszne, niewystarczająco przemyślane i kosztowne. Nawet, jeśli rozwiązują jakiś teraźniejszy problem, to najczęściej i tak owocują komplikacjami w przyszłości, ponieważ nie są w stanie dotrzeć do źródła problemu. Praktycznie nigdy nie odnoszą się do istoty tego, na co teoretycznie są odpowiedzią.

Dlatego też:
Coaching jest inwestycją Firmy w stały i dalekosiężny rozwój.


Tradycyjnie rozumiany coaching - to nabywanie nowych umiejętności poprzez korygowanie nieskutecznych zachowań. Jest więc związany z obserwacją pracownika w trakcie wykonywanej pracy, jego samooceną, informacją zwrotną od coacha i wspólnym planowaniu nowych strategii postępowania.

Proponowana przez nas formuła - to podejście holistyczne. Uwzględnia, że na nasze zachowania ma wpływ więcej czynników niż tylko wiedza i umiejętności. Istotne są: system przekonań i poglądów, zakorzenione nawyki w myśleniu i działaniu, hierarchia wartości, poczucie tożsamości, odczuwanie równowagi pomiędzy życiem osobistym i zawodowym. Każdy z wymienionych wyżej czynników może podnieść lub obniżyć efektywność naszej pracy. Podobnie jak sposób, w jaki zarządzamy naszymi emocjami i budujemy relacje z innymi ludźmi.

Coaching w tym ujęciu jest pomocny w odkrywaniu istotnych przyczyn tych zachowań, które wydają się mało użyteczne. Jest to punkt wyjścia do wypracowywania nowych rozwiązań. Proces ten prowadzi do szybkiej i trwałej zmiany.

Podobne wpisy

» Coaching

Ciekawe artykuły ze świata coachingu NLP. Porady z zakresu leczenia depresji, dysleksji, powagi. Uwodzenie i Zakochanie. hipnoza, nlp, trener nlp, szkolenia, neurolingwistyka, strategie, uwodzenie, seduction, kotwice, lingwistyka, behawioryzm, modelowanie

» Coaching

Coaching - rozwój osobisty i zawodowy, szkolenia osobiste, ścieżki rozwoju.

» Coaching

Inwenta. Doradztwo personalne i realizacja projektów z zakresu: rekrutacja, executive search, assessment centre, development centre, coaching, audyty personalne, outplacement, interim manager, menedżerowie kontraktowi, dobór kadr, doradztwo organizacyjne.

» Coaching NLP

Podawane przez różne źródła i w różnej liczbie, patterny Sleight of Mouth są kolejnym po Meta Modelu rewelacyjnym narzędziem do rozwalania przekonań. W zależności od sytaucji będziesz korzystał z nich wymiennie, za każdym razem wybierając lepszą opcje.

» Coaching Partners

Coaching Partners to Polska Społeczność Coachów posiadających certyfikat INTERNATIONAL COACH ICC wydany przez International Coaching Community (ICC).

» Team Coaching

Team Coaching - Coaching Grupowy - Jest to proces wspierania rozwoju i pomoc w osiągnięciu zakładanego poziomu efektywności grupom i zespołom w sposób, zgodny z potrzebami i oczekiwaniami ich członków

» IKR - szkolenie, doradztwo, coaching, zarządzanie

Zajmujemy się działalnością szkoleniową i doradczą. Kontynuujemy i rozwijamy działalność szkoleniową firmy KS Konsulting. Działamy w tych obszarach funkcjonowania organizacji, które należy zmienić aby przyczynić się do skokowego usprawnienia i zwiększenia wydajności pracy a przede wszystkim zwielokr

» Coaching, techniki NLP, zajęcia socjoterapeutyczne Szczecin

Techniki NLP – Podróż ku temu, czego pragniesz - Jeśli w Twoim życiu brakuje czegoś, czego pragniesz, to dlatego, że na drodze do celu stanął jakiś problem – na przykład przyzwyczajenie, zachowanie, które chcesz zmienić. NLP demaskuje Twoje utrwalone wzorce myślenia i działania oraz pomaga „przeprogramować” Twój nieświadomy umysł, tak abyś mógł zmienić wybrane zachowania, by osiągnąć sukces i pełnie szczęścia. Programowanie neurolingwistyczne porównuje ten proces do podróży między stanem obecnym, a pożądanym. Zajęcia socjoterapeutyczne – są organizowane dla ludzi, u których zaburzenia zachowania znacznie utrudniają kontakty z rodziną, rówieśnikami, społeczeństwem i są również przyczyną niepowodzeń szkolnych i pracowniczych. W socjoterapii dzieci, młodzieży oraz osób dorosłych bardzo istotną rolę odgrywa wzmacnianie osobowości poprzez realizację celów rozwojowych, edukacyjnych i terapeutycznych. Socjoterapia pomaga klientowi złagodzić cierpienie, poznać swoje emocje, sposoby radzenia sobie z nimi, ale także jak prawidłowo funkcjonować w społeczeństwie. Coaching - jest propozycją dla wszystkich osób, które czują gotowość do zmian. Dla tych, które chcą osiągnąć więcej niż dotychczas – czy to w życiu osobistym czy zawodowym. Dla tych, które znalazły się w nowych dla siebie warunkach, albo właśnie chciałyby się w nich znaleźć.