Reklama



uczelnia

Wpisy zawierające w treści słowo uczelnia

Księgarnia Uniwersytecka Los Gardenios, humanistyka, kultura, sztuka, Pomorze Zachodnie

Klasyka światowej humanistyki, wydawnictwa uczelniane, polska akademia nauk, literatura dla wymagających, historia sztuki, Pomorze Zachodnie i Szczecin

Europejski Instytut "Socrates Scola" Sp z o.o. - Szkolenia profesjonalne - prawo, finanse, UE, EOG

Europejski Instytut "SOCRATES SCOLA" jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, wpisaną do Rejestru przedsiębiorców w Krajowym Rejestrze Sądowym pod numerem 0000222422. Instytut ściśle współpracuje z Warszawską Szkołą Zarządzania - Szkołą Wyższą. Uczelnia zapewnia pomoc i współpracę merytoryczn

Wyższa szkoła w Katowicach

Katowice, Wyższa Szkoła Mechatroniki - pierwsza uczelnia techniczna o tak nowatorskim profilu, która prowadzi na Śląskurn studia inżynierskie w specjalnościach: Mechatronika i Informatyka obrazu, dźwięku. Mechatronika to specjalność inżynierska.

uczelnia

Ksztalcimy na kierunkach kulturoznawstwo, pedagogika, politologia, socjologia, stosunki międzynarodowe, dziennikarstwo.rnSa to studia magisterskie i podyplomowe.rn

Biotechnologia

Biotechnologia Studia. Studia biotechnologiczne w Polsce. Informacje o rekrutacji i komentarze studiów biotechnologicznych prowadzonych na polskich uczelniach.

Targi pracy

Projekt Polskich Targów to jedyna tego typu impreza organizowana na terenie naszego kraju.rnrnJest rozwinięciem oferty organizacji studenckich, które organizują targi uczelniane.

WSZiA

Nasza uczelnia jest wydziałem zamiejscowym Wyższej Szkoły Zarządzania i Administracji w Opolu, uczelni o wieloletniej tradycji, przodującej w rankingach prywatnych uczelni w kraju. Jest to jedyna uczelnia wyższa w Tarnowskich Górach. Sukcesywnie się rozwija, rozbudowując bazę dydaktyczną i otwierają

BWSU - Beskidzka Wyższa Szkoła Umiejętności

Beskidzka Wyższa Szkoła Umiejętności w Żywcu, niepaństwowa wyższa szkoła zawodowa, funkcjonuje od 2000 roku. Przez pierwsze lata istnienia uczelnia działała pod nazwą: Beskidzka Wyższa Szkoła Turystyki w Żywcu. Z uwagi na szybki rozwój i nowe kierunki działania, z dniem 1 września 2006 roku uczelnia

BWSU - Beskidzka Wyższa Szkoła Umiejętności

Beskidzka Wyższa Szkoła Umiejętności w Żywcu, niepaństwowa wyższa szkoła zawodowa, funkcjonuje od 2000 roku. Przez pierwsze lata istnienia uczelnia działała pod nazwą: Beskidzka Wyższa Szkoła Turystyki w Żywcu. Z uwagi na szybki rozwój i nowe kierunki działania, z dniem 1 września 2006 roku uczelnia

Warszawa dzielnica Ochota

Warszawa Ochota - informator Ochota. Adresy i telefony firm, aptek, szpitali, szkół, muzea, przedszkola, uczelnia, kina, teatry, parki.

Dzielnica Wola

Warszawa Praga - informator Pragi. Adresy i telefony firm, aptek, szpitali, szkół, muzea, przedszkola, uczelnia, kina, teatry, parki.

Warszawa Bemowo

Warszawa Bemowo - informator Bemowa. Adresy i telefony firm, aptek, szpitali, szkół, muzea, przedszkola, uczelnia, kina, teatry, parki.

Warszawa Praga

Warszawa Praga - informator Pragi. Adresy i telefony firm, aptek, szpitali, szkół, muzea, przedszkola, uczelnia, kina, teatry, parki.

Warszawa Mokotów

Warszawa Mokotów - informator dzielnicy Mokotów. Adresy i telefony firm, aptek, szpitali, szkół, muzea, przedszkola, uczelnia, kina, teatry, parki.

Dzielnica Żoliborz

Warszawa Żoliborz - informator dzielnicy Żoliborza. Adresy i telefony firm, aptek, szpitali, szkół, muzea, przedszkola, uczelnia, kina, teatry, parki.

Dzielnica Ursynów

Warszawa Ursynów - informator dzielnicy Ursynów. Adresy i telefony firm, aptek, szpitali, szkół, muzea, przedszkola, uczelnia, kina, teatry, parki.

Dzielnica Śródmieście

Warszawa Centrum Śródmieście - informator dzielnicy Warszawy. Adresy i telefony firm, aptek, szpitali, szkół, muzea, przedszkola, uczelnia, kina, teatry, parki.

Warszawa dzielnica Wilanów

Warszawa Wilanów - informator dzielnicy Wilanowa. Adresy i telefony firm, aptek, szpitali, szkół, muzea, przedszkola, uczelnia, kina, teatry, parki.

Tygodnik Ostrołęcki. Ostrołęka. Mazowsze.

Rozmowa z profesorem Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, Przewodniczącym Komisji Edukacji, Nauki i Szkolnictwa Wyższego Sejmiku Województwa Mazowieckiego i prezesem Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego, dr hab. Januszem Gołotą

– Jakie ma znaczenie uchwała podjęta przez Sejmik Województwa Mazowieckiego, popierająca inicjatywę utworzenia publicznej uczelni zawodowej w Ostrołęce?

– To przejście od fazy deklaratywnej do sformalizowanych działań. Wniosek radni przyjęli jednogłośnie. Wszyscy radni, niezależnie od klubu, do którego należą, podnieśli rękę za szkołą wyższą w Ostrołęce. Posługując się terminologią edukacyjną, można powiedzieć, że na szczeblach starań o powstanie tej uczelni jesteśmy w „starszakach”. Ta uchwała upoważnia marszałka województwa do podjęcia działań zmierzających do jej utworzenia. Daje podstawę prawną i stawia kierunkowskazy.
Aby zgłosić kierunek potrzebne jest tzw. minimum kadrowe – trzech, czterech samodzielnych pracowników naukowych. Ustawa o szkolnictwie wyższym daje możliwość samodzielnemu pracownikowi naukowemu firmowania jednego kierunku habilitacyjnego, jednego doktorskiego, jednego magisterskiego i dwóch licencjackich. Ponieważ u nas ma być poziom licencjacki, w związku z tym takie możliwości są. W przypadku jednego kierunku czterech doktorów habilitowanych już się zadeklarowało, że przyjdą do Ostrołęki. Potrzeba też kilku doktorów, a takich mamy w Ostrołęce, i naszą kadrę również chcemy tu wykorzystać. Naukowcy przyjadą do nas z okolicznych uniwersytetów. Nie powinno być problemów ze skompletowaniem kadry. Rozmawiam z profesorami i deklarują, że będą firmować kierunki w naszej uczelni. Kierunki muszą spełniać trzy podstawowe warunki: po pierwsze, ukończenie tych studiów ma dać praktyczne umiejętności, fach. Czyli możliwość zatrudnienia w istniejących na naszym terenie instytucjach, urzędach, czy przedsiębiorstwach. Po drugie, przygotowanie do samodzielnej działalności, i po trzecie do funkcjonowania w strukturach Unii Europejskiej. Nie chciałbym mówić o kierunkach, gdyż jest to w gestii czterech podmiotów, które będą tworzyć tę uczelnię. I nie czuję się na tyle upoważniony, by to ogłaszać publicznie. Tym niemniej, trwają prace, członkowie Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego przygotowują stosowne wnioski, potrzebną dokumentację i już niedługo ogłosimy, jakie to miałyby być kierunki. Najpierw jednak skonsultujemy te propozycje ze wszystkimi zainteresowanymi. Jedno, co mogę dziś powiedzieć, to, że chcemy położyć nacisk na naukę języków, która będzie mocno akcentowana na wszystkich kierunkach.

– Ale czy tym samym nie będzie to konkurencja dla Zespołu Kolegiów Nauczycielskich?

– Póki co, ta szkoła nie byłaby w żaden sposób konkurencyjna dla ZKN. Kolegium kształci w kierunkach pedagogicznych i kształci dobrze. Uczelnia będzie miała kierunki niepedagogiczne. Przyszłość kolegiów zależy od decyzji z góry, ale nasze kolegium w niczym nie jest zagrożone. Obecnie tendencja jest taka, żeby raczej umacniać te szkoły, a nie rozwiązywać.

– Co dla Ostrołęki oznacza powstanie takiej uczelni?

– Do miasta spłyną dodatkowe środki z budżetu państwa – na całą dydaktykę, na pomoc dla studentów, na wsparcie inwestycyjne, budowę siedziby. Wpłyną też środki od samorządu województwa. Dla miasta jest więc to ogromne przedsięwzięcie i sygnał do rozwoju. Byłaby szansa na powstanie ośrodka naukowo-badawczego, kulturowego. Uczelnia pobudza też rozwój gospodarczy, technologiczny. Ma szansę ożywić miasto.

– Czy znajdą się pieniądze, by uczelnia zainwestowała we własne, nowe obiekty?

– Zdecydowanie tak. Będą pieniądze na inwestycje.

– Dla kogo ta szkoła? Dziś liczy się nie tylko papierek, ale także renoma uczelni, która go wypisała, jej poziom. Szkoła Zawodowa w Ostrołęce raczej tego nie zagwarantuje.

– Część naszych dzieci tradycyjnie pojedzie uczyć się do Warszawy, Krakowa, Olsztyna, czy Białegostoku. Ale część chce tu zostać. Ba, niektórzy tu przyjadą, z okolicznych powiatów, bo będą mieli bliżej. Bo nie wszystkich stać na studiowanie w stolicy lub są związani z rodzinami, z tą ziemią. Chcielibyśmy, by ta szkoła miała poziom. Jakość kształcenia, to podstawowy nasz program. Nie chcemy, żeby to była szkoła dla tych, którzy gdzieś się nie dostali i nie mają wyjścia.

– Gdy powstawało kolegium w Ostrołęce, było szóste w Polsce. Tym razem jesteśmy na szarym końcu. Takich uczelni wyższych zawodowych w Polsce jest ok. 30, a Ostrołęka jest jedynym byłym miastem wojewódzkim na Mazowszu, gdzie taka jeszcze nie powstała. Dlaczego?

– Nie chciałbym o tym mówić. Ale sami jesteśmy sobie winni... Po raz pierwszy wszyscy działamy razem, mówimy jednym głosem: prezydent miasta, starosta powiatu, marszałek województwa, poseł, OTN. Po raz pierwszy wszyscy chcemy tej uczelni. I to jest recepta na sukces. Ale są też przeciwnicy, zawistnicy, nawet miałem tu niedawno awanturę, o tę uczelnię, która komuś tam psuje szyki. Ale nie chcę o tym mówić, przymykam oczy.

– Kiedy może ruszyć nasza szkoła?

– Ogromnym sukcesem byłoby, gdyby rozpoczęła działalność w 2008 roku. Bardziej realny jednak wydaje mi się 2009 rok.

– Jaka będzie Pana dalsza rola w procesie tworzenia uczelni?

– Moja rola polega na współdziałaniu ze wszystkimi. Zachowałem oczywiście możliwość pracy w Ostrołęce, więc jeżeli taka zostanie mi dana, to chciałbym tu uczyć studentów, brać udział w budowaniu tej uczelni, tak jak robiłem to w Zespole Kolegiów Nauczycielskich. Właśnie mija 20 lat, jak przyjechałem do Ostrołęki z Makowa Mazowieckiego, by tworzyć tę szkołę. Chciałbym i dziś zrobić coś dobrego dla tego miasta.

doradztwo personalne, rekrutacja, outsourcing funkcjonalny, outplacement

GO General Outsourcing specjalizuje się w usługach z zakresu doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy (m.in. rekrutacja i selekcja, outplacement, wartościowanie stanowisk, systemy wynagrodzeń, systemy ocen pracowniczych, ankiety pracownicze, badanie potencjału kadrowego) oraz outsourcingu funkcjonalnego. Wspomagamy również firmy szkoleniowe, dotowane z funduszu EFS, w prowadzeniu wymaganej przez PARP dokumentacji projektów. Oferujemy także doradztwo księgowe. GO General Outsourcing jest niezywkle elastycznym przedsiębiorstwem, zawsze gotowym odpowiedzieć na Państwa potrzeby, oferując kompleksowe, nietuzinkowe rozwiązania. Naszą przewagą konkurencyjną jest fakt, iż łączymy wykształcenie w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, finansów i rachunkowości przedsiębiorstw oraz zarządzania przedsiębiorstwem, zdobyte na najlepszych polskich i zagranicznych uczelniach, z doświadczeniem w prowadzeniu rekrutacji oraz pracą w działach zarządzania zasobami ludzkimi i finansowych. W trakcie naszego zatrudnienia zajmowaliśmy różnorodne stanowiska, poczynając od szeregowych, poprzez specjalistyczne a kończąc na stanowiskach kierowniczych. Naszym atutem jest całościowe spojrzenie na przedsiębiorstwo.

Dzięki temu zyskują Państwo pewność, że zlecając nam projekt z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, przeanalizujemy również koszty jego realizacji, nie narażając Państwa na zbędne wydatki, zaś wykonując dla Państwa zlecenie z zakresu doradztwa księgowego, uwzględnimy Państwa potencjał kadrowy i doradzimy, jak go rozwinąć, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Wyższa Szkoła Handlu i Finansów Międzynarodowych im. Fryderyka Skarbka w Warszawie

Wyższa Szkoła Handlu i Finansów Międzynarodowych im. Fryderyka Skarbka oferuje studia na wydziałach: ekonomii, zarządzania i finansów; informatyki gospodarczej oraz turystyki. Absolwenci studiów ViBES oraz JUMP otrzymują dyplom Erasmus University Rotterdam.

Wyższa Szkoła Handlu i Finansów Międzynarodowych im. Fryderyka Skarbka w Warszawie oferuje kompleksowe usługi edukacyjne z zakresu związanego z finansami.

Uczelnia prowadzi również badania naukowe, które rozwijają się wokół zagadnień rozwoju i funkcjonowania gospodarki polskiej oraz integracji europejskiej a także globalizacji gospodarczej, skupiając się na kwestiach inwestycji i ryzyka gospodarczego oraz organizacji i funkcjonowania rynku.

Dzięki środkom otrzymanym z funduszu PHARE stworzono nowoczesne warunki do realizacji różnych programów nauczania. Na kursach kształcono specjalistów działających dziś jako przedstawiciele placówek ekonomiczno-handlowych MWGzZ (dawnych BRH), pracownicy firm handlu zagranicznego, urzędnicy Polskich Izb Gospodarczych, samorządów regionalnych i in. W latach 1991-93 MSH we współpracy z IESE (Hiszpania) i EDHEC (Francja) realizowała studia MBA w zakresie projektowania programów MBA. Historię właściwą WSHiFM można datować od 1993 r. po objęciu kierownictwa MSH przez mgr inż. Jerzego Domańskiego, absolwenta Wydziału Mechaniki Precyzyjnej Politechniki Warszawskiej i dyrektora Warszawskiego Centrum Studenckiego Ruchu Naukowego. Wtedy to nastąpił przełom w sposobie i w skali działania MSH. Wraz z drem hab. S. Ryszardem Domańskim, który powrócił ze stypendium na Uniwersytecie Chicagowskim, opracowano nową strategię i nawiązano ożywioną współpracę ze światem akademickim w Polsce i zagranicą a szczególnie z pracownikami naukowymi Instytutu Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk i SGH oraz akademikami z Chicago, Rotterdamu, Durham, w których to ośrodkach wcześniej też przebywał S. Ryszard Domański.

Wyższa Szkoła Handlu i Finansów Międzynarodowych im. Fryderyka Skarbka w Warszawie

Agencja Pracy KONCEPCJA

Firma KONCEPCJA od ponad 6 lat zajmuje się organizowaniem wyjazdów w ramach Międzynarodowego Programu Au-Pair (praca połączona z nauką języka za granicą), a od ponad roku także pośrednictwem pracy za granicą. Posiadamy Certyfikat Ministra Gospodarki i Pracy (nr 1928/1b oraz 1926/1 b ). Jesteśmy również wpisani do rejestru instytucji szkoleniowych w Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy. Współpracujemy z urzędami pracy, klubami pracy dla bezrobotnych, szkołami średnimi i uczelniami wyższymi, bierzemy udział w targach pracy i w targach edukacyjnych.
Nasza oferta jest na tyle szeroka, że jesteśmy w stanie zaoferować zatrudnienie praktycznie każdej osobie, która posiada przynajmniej podstawową znajomość języka obcego oraz doświadczenie w opiece nad dziećmi / opiece nad osobami starszymi / prowadzeniu domu.
Każdą osobę zgłaszającą się do naszego biura staramy się traktować indywidualnie
i dostosowywać oferty pracy lub pracy i nauki odpowiednio do jej oczekiwań, preferencji i kwalifikacji. Oczywiście im lepsza kandydatka, tym atrakcyjniejszą, lepiej płatną ofertę możemy zaproponować.
Kandydaci wypełniając ankietę osobową (do ściągnięcia na naszej stronie internetowej w linku „Formularze”) zaznaczają w niej swoje preferencje odnośnie wyjazdu (informacje o tym jaki typ zajęcia, jaki wiek i ilość dzieci preferuje czy akceptuje rodzinę bezdzietną, rodzinę mieszkającą na wsi, o innej kulturze, samotnych rodziców etc). Kandydatki posiadające profesjonalne kwalifikacje typu: ukończona szkoła medyczna, pielęgniarska lub certyfikat potwierdzający ukończenie kursu dla niań / opiekunów osób starszych, kursu pedagogicznego, kursu pierwszej pomocy, może liczyć w Wielkiej Brytanii nawet na wynagrodzenie w wysokości 800-1200 funtów miesięcznie, plus nieodpłatne zakwaterowanie i wyżywienie oraz możliwość uczestniczenia w kursach językowych. Osoby z doświadczeniami potwierdzonymi tylko przez osoby prywatne muszą wykazać się innymi atutami jak np. prawo jazdy czy lepsza niż podstawowa znajomość języka obcego.
Osobom nie posiadającym profesjonalnych kwalifikacji polecamy wyjazd do rodzin, które na początku płacą np. 220 - 400 funtów miesięcznie, a potem po kilku miesiącach (już po otrzymaniu referencji) skorzystać z możliwości zmiany rodziny, która oferuje wyższe

zarobki lub znalezieniu innego zatrudnienia np. w hotelu, domu opieki czy innej firmy. Często rodziny potrzebujące opiekunki/gosposi na minimalny wymiar czasu pracy tzn. 25 h umożliwiają znalezienie dodatkowego zatrudnienia u sąsiadów, znajomych czy w pubie, kawiarni, restauracji.
Co oferuje nasza firma:
· możliwość rozmowy telefonicznej (wykonanej na życzenie z naszego biura) z osobami, które skorzystały z takiego wyjazdu
· pomoc w wypełnieniu formularzy
· przeszkolenie przedwyjazdowe
· tłumaczenie dokumentów (nieodpłatne w ramach programu Au-Pair)
· opiekę naszą i naszego zagranicznego partnera przez cały rok pobytu
· 24-godzinny serwis z naszej strony (każda osoba wyjeżdżająca otrzymuje numery alarmowe, na które może dzwonić w sytuacjach wymagających natychmiastowej pomocy)
· do 3 razy możliwość zmiany rodziny (w ramach programu Au-Pair)
· udostępnienie kontaktów do naszych klientów, którzy zostali umieszczeni za granicą w okolicy, do której wyjeżdża dana osoba.
· po powrocie możliwość współpracy z nami

Co nas odróżnia od innych firm?
· Długoletnie doświadczenie
· Bezpłatne tłumaczenie dokumentów
· 24-godzinny serwis dla podopiecznych
· Możliwość trzykrotnej zmiany rodziny (bez konieczności powrotu do kraju)
Jeżeli chciałaby Pani porozmawiać z jedną z naszych konsultantek prosimy o podanie numeru stacjonarnego oraz najdogodniejszego, pasującego terminu rozmowy telefonicznej a nasza firma chętnie do Pani zadzwoni. Rozmowa telefoniczna jest oczywiście niezobowiązująca.
W trakcie takiej rozmowy postaramy się ustalić możliwości i warunki zatrudnienia
KOSZTY:
Program Au-Pair
Program Au-Pair (nauka języka połączona z pracą).
Nie pobieramy opłat wstępnych ani wpisowych. Przyjmujemy dokumenty od osób zainteresowanych, uzupełniamy je, skanujemy, tłumaczymy referencje i dyplomy na język

obcy i szukamy odpowiedniej rodziny. Dopiero w momencie odbioru zaproszenia od rodziny goszczącej (zaakceptowanej przez Panią) uzgadniamy kwestię opłaty za zorganizowanie wyjazdu.
W momencie odbioru angażu od rodziny goszczącej (którą Pani sama wybrała z ofert przez nas przedstawionych) powinna Pani zapłacić nam 800 zł. W przypadku gdyby jednak Pani nie mogła od razu uiścić całej opłaty, istnieje możliwość zapłacenia nam części z tej kwoty lub tylko 100 zł a resztę opłaty czyli 700 zł można uregulować już po dojeździe (standardowo do 2- 3 tygodni po dojeździe). Natomiast jeżeli chciałaby Pani przesunąć płatność nawet o kilka miesięcy również dajemy taką możliwość. O tym prosimy porozmawiać z naszym konsultantem.
Pośrednictwo pracy:
Pobieramy wyłącznie opłatę za przetłumaczenie Państwa dokumentów na język obcy,
( uzależnioną od ich ilości i rodzaju) , chyba że przyszły pracodawca przejmie ten koszt na siebie.
Informacje dotyczące konkretnych ofert pracy będą przekazywane przez nas indywidualnie dla danej osoby. Różnorodność ofert ( wynagrodzenia, godzin pracy, warunków , zamieszkania oraz serwisu dodatkowego ) sprawia, że nie jesteśmy w stanie podać takich informacji ogólnie.

Tłumaczenia języka angielskiego i niemieckiego

Witam, zapraszam na stronę domową profesjonalnego tłumacza języka angielskiego i niemieckiego. Tłumaczenia wszystkich typów tekstów (medyczne, techniczne, instrukcje obsługi oraz szeroko rozumiana beletrystyka). Specjalizuje się w tłumaczeniu tekstów o charakterze specjalistycznym. Na stronie znajduje się moje portfolio z wybranymi tłumaczeniami , którymi zajmowałem się w przeszłości. Strona ciągle się rozwija, w niedalekiej przyszłości na stronie dostępne będą tłumaczenia języka rosyjskiego oraz tłumaczenia ustne. Dodatkowo oferuję redagowanie tekstów oraz korektę tłumaczeń wykonanych przez innych tłumaczy. Ponadto oferuję konsultacje z dziedziny lingwistyki stosowanej, którą studiowałem na wyższych uczelniach w Polsce i zagranicą. Gwarantuję zachowanie poufności Państwa danych, na życzenie możliwe jest podpisanie szczegółowej umowy o zachowaniu poufności danych oraz wypełnienie formularza zamówienia, gwarantującego pomyślne i uczciwe przeprowadzenie transakcji. Zapraszam do zapoznania się z nowym, bardziej atrakcyjnym cennikiem. Pozdrawiam!

SŁOWA